想到这里，大家在沸腾的气氛中，甚至还燃起了熊熊斗志！
听着耳边越来越激烈的讨论声，时不时夹杂着“卧槽为什么老板这么聪明他们怎么什么都没想到的”的惊叹，叶承影不由得眉梢微动。
这便是研发策划和运营策划思考方式不同的体现了。
从风动娱乐的策划角度来说，叶承影虽然跟宗凌同时是风动娱乐的老板，思维也是高度统一，但是两人能够代表的派系与思考的切入点在很多时候是完全不同的。
宗凌代表的是研发策划，也就是现在会议室里的这批成员，他们需要确定游戏玩法，比如如何在开放世界里做到好玩且不丢失目标感，玩家每天足够的兴奋上线的动力；而叶承影代表的则是运营与宣发，如何挣钱，如何打出名气，如何让所有人都知道且来玩这款游戏。
这就是为什么现在会议室里的成员们会齐齐卡壳，但是叶承影却在这个时候提出让他们去放假：毕竟这次上层合作的要求是需要弘扬游戏内核，最后重点显然更偏向于宣发侧。是以从叶承影的角度来看，风动娱乐要让所有玩这个游戏的人，都能够通过这个游戏感受到传统文化的魅力并且发扬光大。
“叶老板！”而等大家一扫阴霾，火速地讨论起来到底要去哪儿团建的时候，也没忘记用希冀地眼光看着叶承影，满怀希望地问道：“您到时候也会跟我们一起去吧？”
叶承影本来是想跟着去的。
他过往几年都比较爱玩，事实上国内很少有他没踏足的地方，但是这几年心境大不相同，现在又是怀着目的去考察的，多半还是得跟大家一起过去看看。
但等他回头把这件事告诉了宗凌，问宗凌是不是也要跟着一起去的时候，宗凌在电话那头的声音微顿，却道：“我们应该得去凯恩斯一趟。”
凯恩斯？
叶承影听到这话的时候，室内依旧吵闹不休，他不由得推开门走到清静的地方。谁知还没能走到走廊，他忽地反应过来，颇有些诧异地道：“你这是找到团队了？”
两人最近这段时间忙的也主要就是团队的事情，只是接触的对象不太相同，是以叶承影先回了公司，而宗凌现在还在外面，明明前几天听起来好像也没有找到满意的，怎么现在突然就有了转机？
不过不管如何，只要是真的有团队可以让风动娱乐接触，那叶承影简直就是求之不得，没等宗凌回答就连忙问道：“你现在在哪儿？回来了吗？我过来找你。”
宗凌没有多说，也算是默认了找到团队的事情，低头扫了眼腕表，淡声道：“刚出机场，还需要点时间，你直接去我家等我吧。”