“好好……呃，但是准备什么？”
“准备什么还需要问我吗？”发行经理难以置信，道：“难道还需要我拉个紧急会议？”
不得不说虽然运营不行，但是在某些方面上发行经理还是很懂的，眼见着除了常沛有点按捺不住的激动外，大家都有点茫然，她简直恨铁不成钢。
“年度游戏大赏的颁奖仪式你们都看过吧，上台都需要有发言稿的，我们风动首次参加肯定会备受瞩目，不管是震惊的还是嫉妒的还是恭喜的，叶老板都会承受巨量的目光，而我们必须要尽可能表现出叶老板最强的一面，为他准备最精彩绝伦的发言稿！”
“算了，还是直接拉起紧急会议吧，你们现在就去会议室，议题就叫做——”
发行经理屈指轻轻翘了翘桌面。其实这个动作非常像叶老板，但或许是因为对他太过尊敬，发行经理不自觉地也学了起来，别说还真有点气势，沉声道：“论如何在业内质量最高的游戏媒体颁奖典礼上最有逼格的吹捧老板，维持公司优雅气度的同时全方位的展现老板无与伦比的优秀！明白了吗？”
奇长无比的议题，但是大家竟诡异的都听懂了。
瞬间像是醍醐灌顶，大家神色凛然，如临大敌！
*
在整个风动的眼里，“最佳运营奖”就等于叶老板的绝妙决策。
仔细想想，在叶老板才来的时候，他们还在兵荒马乱的准备跑路呢，觉得这个公司在他的带领下肯定死定了。而如今想想，哪里会有死定了的公司市值暴涨数十倍，奖金按季度翻倍发放，还获得如此殊荣的！
叶老板，他们的爱！
在这样的爱意下，大家迅速地达成了统一：叶老板的这个发言稿，不止要精彩绝伦，还要吹得低调，吹得自然。既能显得和煦谦虚，还能让别人觉得发言者实力很强。
“首先我们可以回顾叶老板在《风骨》的表现，当时看似刀尖上舔血，悬崖上走钢丝，实则是深谋远虑，一往无前！其他的老板有过这样的魄力吗？从来没有过！其次就是这次的《冰雪肝胆照》，砸钱砸得思路清晰，砸得物尽其用。其他老板有过这么慷慨和清醒吗？从来没有过！”
紧急会议拉起后，大家迅速地将状态从游戏首战告捷的快乐里抽出来，进行了郑重讨论。
“太直白了，获奖感言重点是总结回顾和分享游戏制作思路的，太自夸会显得很小气，采访到我们台下观众和亲友的环节才可以这么说，我们得换个角度。”
“那换成什么角度？”
“或许关键在于互动？不是有提问环节么，只要老板和观众媒体互动起来，就是他表现的绝佳时机，到时候我们先提前了解有可能的问题，然后提供各种绝妙的回答角度，以彰显我们老板的高光为主，争取会心一击！”