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第381章 人事任免权(1)(1 / 2)

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紧接着,不出十秒,那道总经理办公室的门被人从里面打开,公私分明的纪向朝走里面走了出来。他一向是准时上班,也准点下班,并且鼓励全公司员工都这样做。并不提倡加班制度,如果谁加班,不仅得不到一分钱的加班工资,反而会被扣钱。

当他第一天上任总经理职位时,就定下了这一项规定,当时让其他中高层员工差点惊掉下巴,且极不认同,认为这样将会影响和阻碍公司的业务发展。在他们的认知里,上班时间那么短,很多岗位的员工根本不可能完成当天的工作量,如果不加班,这些工作谁来组哦?

可所有人都低估了纪向朝的强硬!

在第二天上班时,他就让财务部扣了第一天加班人员一百块钱,并且明言,谁要是不遵守公司的制度,立马走人。

那些加班的员工大部分是中高层,他们这下才认识到纪向朝这个人根本就不像他长得那么弱,因此对于被扣钱一事,只好认命。从那以后,古医药业全公司上下的制度都被执行的非常快狠准,已经超越了国际一流公司员工素质。

而让那些中高层员工大吃一惊地是,原本以为没有加班而导致无法完成的工作量,竟然会在下班前保质保量地完成,这让他们内心震撼不已的时候,对纪向朝更加信服了。

纪向朝仍旧是一副病怏怏地模样,穿一身合体的藏蓝色西装,里面是一件白色衬衣以及灰色领带,干净的面孔,清爽的短发,让人实在看不出他就是那个让公司女性员工如痴如狂,让男性员工敬畏有加的老总。

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