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第九百三十九章 改变竞争方式(1 / 2)

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邢军的话响彻在办公室里,底下的人虽然都噤若寒蝉,但是大家心里都清楚,他说的是匿名举报信的事情。

所有人都偷偷打量着施倩,这女人纵使平时的脸皮再厚,此时也是坐立难安了,脸上的神色要多难看就有多难看。

邢军敲了敲面前的桌子,继续说道:“为公司冲业绩是好事,但是采取不良手段冲业绩,不但会影响同事之间的和平相处,也会影响公司的声誉。念在某些人是第一次犯错,我暂时不会点名这个人是谁,不过从现在开始,为了杜绝以大欺小,老员工欺负新员工的行为再度发生,我决定取消组长制度。”

一句话让全场哗然,底下的人全都议论纷纷起来。

“安静,安静!现在领导在说话,什么时候轮到你们窃窃私语了?如果你们真的想说话一会儿站起来,我让你们说个够!”一旁,姚安娜疾言厉色道。

她在公司算是十分有威严,一句话下去,其他人果然都不敢再说什么了。

邢军的目光扫向众人,这才继续说道:“我们的销售小组还是跟之前一样,分为四组,但是每组都不再单独设立组长。每一个季度,由业绩最好的人自动担任组长,如果想要保持组长的位置,就要保持好的成绩。当然了,如果业绩最好的那个人被人举报行为违规,则以后再也没有晋升组长的机会,三次之后,自动离职。”

从会议室出来,林又夏注意到这些同事的脸色,正所谓是几家欢喜几家愁。

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